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Gestión de talento personalizado

¿Que nos hace distintos?

Experiencia

Nuestros socios poseen una alta trayectoria de trabajo en el campo de Recursos Humanos y el equipo con el cual trabajan esta altamente capacitado para efectuar los proyectos. Poseemos la experiencia necesaria para poder ayudarlo a resolver los problemas de su organización.

Orientación a resultados

Nuestro principal objetivo es lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes por medio del logro de los objetivos que estos busquen. Damos nuestro mejor esfuerzo y aseguramos poder resolver sus problemas o apoyar en la resolución de sus proyectos a lo mejor de nuestras capacidades.

Personalización

Una de nuestras mayores fortalezas es la capacidad de personalización que ofrecemos a nuestros clientes. Somos una consultora boutique y todos los servicios que ofrecemos son altamente personalizados a lo que nuestros clientes busquen. Podemos agregar o remover partes del servicio o entregables, así como hacer modificaciones a estos.

Los Servicios Que Ofrecemos

Diseño de Modelos de Talent Management

Diseñamos modelos integrales de gestión del talento para la empresa, la integración con el modelo de negocios, el alineamiento con los objetivos estratégicos y la generación de valor medible son las principales características de nuestro servicio.

Construcción de Mapas de Talento

La elaboración de mapas de talento tiene como objetivo principal, diagnosticar el talento con el cuenta el negocio para enfrentar los desafíos de los próximos cinco años, el uso de herramientas altamente confiables y la incorporación de procesos propios de al empresa cliente garantizan la precisión del resultado.

Diseño de Planes de Sucesión

La necesidad de las empresas relacionada a la cobertura de posiciones vacantes de cargos clave, convierte a este proceso en critico para el negocio; la competitividad creciente en el mercado empresarial hace indispensable para las empresas contar con mecanismos de selección interna orientados a cubrir las vacantes con profesionales talentosos.

Implementación de Gestión del Desempeño

Los sistemas de evaluación por competencias y de evaluación por cumplimiento de metas, cumplen un rol de traductor de la estrategia de negocios a través de conductas alineadas al modelo de negocio, nuestro servicio de consultoría incorpora las herramientas o actividades con los que viene trabajando la empresa cliente, lo que potencia el diseño de los sistemas de evaluación.

Assessment de Potencial

Usamos herramientas de medición psicométrica validadas en el mercado laboral, a través de miles de aplicaciones en las empresas clientes de diverso giro; la confiabilidad y precisión de resultados caracteriza nuestro servicio de assessment y feedback de resultados.

Diseño de Planes de Desarrollo Individual

La elaboración de planes de desarrollo individual, cuyo objetivo es realizar un planteamiento concreto de crecimiento personal y profesional que conducirá indispensablemente al éxito a los profesionales involucrados en este tipo de proceso vinculado al desarrollo del talento humano.

Executive Coaching

El servicio de Coaching Ejecutivo sigue una ruta metodológica probada en una cantidad significativa de experiencias con ejecutivos de alto nivel gerencial y de muchos sectores empresariales del país.

¿Interesado en trabajar juntos?

Si tienes alguna pregunta, consulta, o deseas hacer una cita para ver de que manera podemos ayudar a tu empresa, no dudes en contactarnos