Planes de Sucesión

Haz que tu empresa siempre sea liderada por talento

En las empresas, la cobertura de las vacantes de puestos claves suele realizarse con talento externo, pues no cuentan con un sistema que les permita desarrollar su talento interno. No obstante, al tener un sistema adecuado de planes de sucesión es posible mejorar la selección del talento y, así, sostener el crecimiento y competitividad en el futuro de la empresa.

Nuestro Ebook, en sus 46 páginas, desarrolla la metodología de un plan de sucesión de manera secuencial. Cada capítulo abarca un paso de la implementación del sistema, incluyendo gráficos y modelos de ejemplo que facilitan el entendimiento de cada uno de los procesos.