Nuevo Ebook de Diseño y Gestión de Planes de Sucesión

En las organizaciones actuales, la calidad de la capacitación interna depende significativamente de quienes asumen el rol de facilitadores internos. Los programas Train the Trainers o Formador de Formadores tienen como objetivo principal preparar integralmente a estos colaboradores, no solo en términos técnicos […]

Cuando pensamos en talento dentro de las organizaciones, lo habitual es centrarnos en conocimientos técnicos, habilidades específicas o experiencia laboral. Sin embargo, existe un factor igualmente crucial y muchas veces subestimado: la personalidad. Lejos de ser solamente una cuestión de “química” o “sintonía” […]

La revisión anual, por sí sola, ya no alcanza para mantener el rumbo en equipos que se mueven con objetivos y prioridades cambiantes. El feedback ha evolucionado hacia una conversación continua que alinea expectativas, refuerza lo que funciona y corrige lo que se […]

Durante décadas se ha debatido si la inteligencia es una aptitud general que respalda todo aprendizaje o un conjunto de habilidades diferenciadas que se manifiestan de manera distinta en cada persona. Aun con los avances de la psicometría, la neurociencia y la genética, […]

Cada persona tiene una manera única de entender el mundo, tomar decisiones y comunicarse con su entorno. Sin embargo, ¿qué pasaría si pudiéramos conocer de antemano cómo piensa alguien, cómo procesa la información o cómo toma decisiones? Precisamente, el modelo de cuadrantes cerebrales […]

En un mundo en constante cambio donde las exigencias profesionales y personales aumentan cada día, la productividad ha dejado de ser simplemente «hacer más cosas en menos tiempo». Hoy en día, ser verdaderamente productivo significa elegir con sabiduría qué hacer, cómo hacerlo, y […]