Nuevo Ebook de Diseño y Gestión de Planes de Sucesión

Tres personas han pasado por una misma jefatura en dos años. Todas llegaron con experiencia relevante y ninguna alcanzó los resultados esperados. Antes de iniciar un cuarto proceso de selección, vale la pena revisar cómo está organizado ese puesto. La descripción del cargo […]

Valentina lidera un equipo comercial que hace un año tenía tres personas. Hoy tiene ocho. En teoría, ese crecimiento debía permitirle enfocarse más en decisiones estratégicas. En la práctica ocurre lo contrario: pasa buena parte de su tiempo revisando propuestas, corrigiendo correos y […]