Llevamos más de una década brindando soluciones innovadoras de gestión del talento a las empresas mas importantes de América Latina.
Somos una empresa consultora vanguardista que brinda soluciones innovadoras y personalizadas de Gestión del Talento. Contamos con un gran equipo de profesionales expertos en diversas especialidades de Gestión de Personas y Organizaciones. Desde hace más de 12 años, venimos agregando valor a las compañías más grandes de la región, por medio de nuestros servicios de consultoría. Creemos firmemente que una excelente Gestión del Talento es la única forma mediante la cual una organización puede lograr que su éxito y su crecimiento sean sostenibles.
Desarrollamos múltiples programas de especialización en Gestión de Personas en alianza con Pacífico Business School (la Escuela de Negocios de la Universidad del Pacífico).
Creamos métodos digitales de evaluación de potencial y mapeo de talento en alianza con Alto Impacto, representante oficial de Hogan Assessment Systems.
Consultor experto de gestión estratégica de personas y organizaciones (talento, cultura, liderazgo, efectividad, compensaciones y beneficios, y relaciones laborales) y master executive coach de gerentes generales de grandes corporaciones. Cuenta con más de 40 años de experiencia profesional en recursos humanos en las compañías más importantes de la región. Es director y profesor de los programas de especialización en gestión humana de la Pacífico Business School (escuela de negocios de la Universidad del Pacífico), y profesor del Corporate MBA de la PBS y la ESADE (España), y de la Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas de la PBS y la UDD (Chile). Fue director corporativo de Recursos Humanos en la Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston, presidente y director en la Aperhu, y director en el IPFE. Es magíster en Organización y Dirección de Personas de la ESAN, e ingeniero industrial de la UNI.
Consultor experto de talento, cultura, liderazgo y efectividad, y master executive coach. Tiene más de 40 años de experiencia profesional en gestión de personas en las compañías más grandes de la región. Fue gerente de Recursos Humanos y Administración en la empresa farmacéutica Pfizer, gerente de Recursos Humanos en el banco Wiese Sudameris, y gerente senior de consultoría de Gestión Humana en la empresa consultora Arthur Andersen. Ha sido profesor en la Pacífico Business School (Universidad del Pacífico) y en la Universidad Ricardo Palma. Cuenta con un MBA de la Eude (España), y estudios de especialización en Gestión del Talento y en Gestión de Procesos.
Consultora experta de talento, cultura, cambio y efectividad, y master executive coach. Tiene más de 35 años de experiencia profesional en las empresas más grandes de la región. Es profesora de diversos programas de especialización de la Pacífico Business School. Fue gerente corporativo de Proyectos Estratégicos en Belcorp, y gerente de Planeamiento y Desarrollo del Talento en Editora Perú. Es magíster en Educación de la Unifé, cuenta con un master en Coaching y Liderazgo de la USIL; y es economista, socióloga y relacionista internacional de la UnB (Brasil).
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