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inteligencia emocional

Evaluación por competencias

Inteligencia emocional: La base de las competencias blandas

¿Te has preguntado por qué algunos profesionales logran destacarse, incluso cuando sus habilidades técnicas no siempre son las más fuertes? En muchos casos, la diferencia radica en su inteligencia emocional (IE) y en la forma en que emplean sus competencias blandas para desenvolverse […]

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febrero 10, 2025   |   4 minutos

conocimientos técnicos

Conocimientos técnicos

Conocimientos técnicos vs. competencias: ¿Cuál es el verdadero motor del éxito profesional?

En el mundo laboral actual, es común preguntarse qué es más determinante para triunfar: ¿los conocimientos técnicos o las competencias (habilidades blandas)? Mientras los conocimientos técnicos te permiten realizar tareas específicas, las competencias te ayudan a adaptarte, liderar y colaborar eficazmente. Pero, ¿cómo […]

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noviembre 25, 2024   |   4 minutos

retención

Retención de talento

Programas de retención: Identificando a los líderes y colaboradores indispensables

En el competitivo entorno empresarial actual, la retención el talento se ha convertido en una prioridad estratégica para las organizaciones que buscan mantenerse relevantes y exitosas a largo plazo. Los recursos humanos son el activo más valioso de cualquier empresa; su conocimiento, habilidades […]

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octubre 21, 2024   |   6 minutos

salario emocional

Employee Experience

El impacto del salario emocional en la experiencia del colaborador

En el dinámico mundo laboral actual, la búsqueda de la felicidad en el trabajo se ha convertido en una prioridad tanto para empleadores como para empleados. Más allá de las cifras salariales y los beneficios tangibles, existe un componente vital que influye profundamente […]

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agosto 19, 2024   |   4 minutos

Desarrollo Profesional

Del Diálogo a la Acción: Maximizando el Potencial de la Relación Mentor-Mentee

La relación mentor-mentee es fundamental para el desarrollo profesional y personal de ambas partes. Tradicionalmente enfocada en el crecimiento del mentee, es crucial reconocer que el mentor también experimenta un desarrollo significativo. Maximizar el potencial de esta relación requiere un enfoque holístico que […]

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junio 10, 2024   |   4 minutos

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Cuándo y por qué diseñar un programa de Train the Trainers

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calendar julio 8, 2025 4 minutos

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Inteligencia cognitiva: Anticipando el éxito en el liderazgo

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Los cuadrantes de Ned Herrmann: El desarrollo del potencial humano

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