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Evaluación de desempeño por objetivos

Guía completa para definir objetivos S.M.A.R.T.: Metas, indicadores y plazos

En el contexto empresarial actual, establecer objetivos es fundamental para crear organizaciones eficientes y orientadas a generar valor. Definir metas claras permite convertir ideas en acciones concretas y medibles dentro de un período determinado. A continuación, abordaremos la metodología S.M.A.R.T., su importancia en […]

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septiembre 9, 2024   |   4 minutos

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Evaluación por competencias

Competencias a la medida: ¿Por qué tu empresa necesita un modelo de competencias propio?

Los cambios a nivel mundial, junto con la globalización y el avance de las tecnologías y telecomunicaciones, han transformado la manera en que operan las organizaciones y las necesidades o exigencias de los clientes. Es crucial definir y trabajar sobre las nuevas características, […]

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julio 15, 2024   |   6 minutos

Train the Trainer: El perfil del capacitador ideal

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El Perfil del Capacitador Ideal: Como encontrar Trainer Potenciales en tu Equipo

Hoy en día, las organizaciones enfrentan el desafío de formar colaboradores de alto rendimiento. La metodología «Train the Trainer» (TTT) se presenta como una solución eficaz para superar este reto, convirtiéndose en un enfoque popular para asegurar la calidad y consistencia en la […]

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