Nuevo Ebook de Diseño y Gestión de Planes de Sucesión

Mantener un ambiente laboral agradable debe ser una prioridad no solo para las organizaciones en su conjunto, sino también para cada uno de los colaboradores de forma individual. Esto facilitará tanto una convivencia armoniosa entre todas las personas como un óptimo desempeño de […]

En la actualidad, el concepto que se maneja para describir la capacidad cognitiva o intelectual va más allá de determinar el Coeficiente Intelectual de una persona. Este abarca no solo el desarrollo de sus aptitudes verbales y/o numéricas, sino también la velocidad de […]

Los jóvenes talento son el presente y futuro de toda organización. Están en busca de aprender y ganar experiencia. Por lo que retener a jóvenes talento es un reto en hoy en día. No sólo se debe ofrecer compensación salarial, sino que se […]

El potencial humano muchas veces es considerado intangible; no obstante, en el mundo laboral y organizacional es posible convertirlo en algo visible y medible.  Debido a ello es posible desarrollar los perfiles de colaboradores actuales y futuros, en relación a su posible desempeño […]

Los rasgos de personalidad son la suma de una serie de características propias del ser humano que lo hace único y particular. Es el aspecto que determina la manera cómo nos comportamos.  Los rasgos de personalidad que debería tener un líder Autoconocimiento Consiste […]

El Assessment de potencial, es esencial para la organización. Por lo que un error en los resultados puede perjudicar gravemente a esta misma. Conoce los errores más comunes y cómo evitarlos.   Error #1: Análisis inexactos del Assessment de potencial Usar una sola […]