Nuevo Ebook de Diseño y Gestión de Planes de Sucesión

Durante mucho tiempo, la inteligencia y las emociones se trataron como si pertenecieran a planos opuestos. En la práctica organizacional, esa separación ya no resulta útil. Hoy entendemos que el talento de alto potencial no depende solo de la capacidad para analizar información, […]

En la gestión del talento, identificar a quienes tienen proyección para liderar el futuro de la organización es una de las tareas más importantes y más complejas. Para ello, muchas organizaciones combinan la evaluación de desempeño con la medición de potencial, contrastándolas en […]