Nuevo Ebook de Diseño y Gestión de Planes de Sucesión

Introducción En HR LATAM colaboramos con empresas que entienden que su crecimiento depende, por encima de todo, de las personas. Vingcard | ASSA ABLOY LATAM & Caribe, parte del grupo ASSA ABLOY, es una de ellas. Reconocida por su liderazgo en gestión de […]

La gestión del talento no se limita a atraer candidatos prometedores. Implica desarrollarlos, comprometerlos y retenerlos en coherencia con la cultura y los objetivos estratégicos del negocio. Cuando este proceso falla, surgen señales claras: alta rotación, desmotivación y pérdida crítica de conocimiento interno. […]

El HR Business Partner (HRBP) se ha consolidado como una figura clave en la evolución de la gestión del talento dentro de las organizaciones. Su aparición no responde únicamente a un cambio dentro del área de Recursos Humanos, sino a la necesidad creciente […]

El proceso de incorporación de nuevo talento ha evolucionado significativamente. Lo que antes se consideraba un simple trámite administrativo, hoy es reconocido como una fase crítica dentro del ciclo integral de gestión del talento. El onboarding, definido como el conjunto estructurado de acciones […]

¿Te has preguntado por qué promover a veces resultan exitoso, mientras otros generan conflictos, bajan desempeño o incluso frustración? Frecuentemente, las organizaciones suponen que alguien con buenos resultados está automáticamente preparado para enfrentar nuevos retos. Pero ¿el desempeño actual es garantía de éxito […]

En las organizaciones actuales, la calidad de la capacitación interna depende significativamente de quienes asumen el rol de facilitadores internos. Los programas Train the Trainers o Formador de Formadores tienen como objetivo principal preparar integralmente a estos colaboradores, no solo en términos técnicos […]