Nuevo Ebook de Diseño y Gestión de Planes de Sucesión

Detrás de cada ascenso, de un plan de desarrollo o de la cobertura de una vacante está la persona que lidera el área y asume la responsabilidad de que todo funcione, el gerente de RR. HH. Su labor no se limita a gestionar […]

Cuando una vacante se abre, la pregunta inevitable aparece: ¿La búsqueda de talento irá por alguien de dentro o buscamos fuera de la organización? Esa decisión, que parece sencilla, puede marcar el rumbo del equipo y del negocio en los próximos años. El […]

Muchas empresas concentran sus esfuerzos en los resultados y el cumplimiento de objetivos. Sin embargo, este enfoque puede hacer que se descuiden otros factores esenciales que, en realidad, son los que permiten alcanzarlos de forma sostenible. Uno es el método de desarrollo organizacional, […]

¿Por qué la evaluación de desempeño por objetivos es la mejor opción para las startups? Estas organizaciones tienen la capacidad de transformar industrias enteras con equipos mucho más pequeños que los de una corporación tradicional. Al mismo tiempo, operan con recursos limitados y […]

El primer día en un nuevo trabajo está lleno de emociones: Entusiasmo, curiosidad, pero también incertidumbre. Todo resulta desconocido; las personas, los procesos, la cultura. En ese momento, lo que la empresa haga para acompañar y guiar al nuevo integrante en el proceso […]

¿Te has preguntado por qué hay líderes que inspiran desde el primer día en una nueva organización, mientras otros, con experiencia y competencias similares, no terminan de encajar? La respuesta rara vez está solo en el currículum. Con frecuencia, la diferencia está en […]