Nuevo Ebook de Diseño y Gestión de Planes de Sucesión

¿Te has preguntado por qué promover a veces resultan exitoso, mientras otros generan conflictos, bajan desempeño o incluso frustración? Frecuentemente, las organizaciones suponen que alguien con buenos resultados está automáticamente preparado para enfrentar nuevos retos. Pero ¿el desempeño actual es garantía de éxito […]

Cuando pensamos en talento dentro de las organizaciones, lo habitual es centrarnos en conocimientos técnicos, habilidades específicas o experiencia laboral. Sin embargo, existe un factor igualmente crucial y muchas veces subestimado: la personalidad. Lejos de ser solamente una cuestión de “química” o “sintonía” […]