Nuevo Ebook de Diseño y Gestión de Planes de Sucesión

Los planes de sucesión son un proceso de planificación y ejecución a través del cual se busca conocer las capacidades y el potencial de las personas que pueden ocupar en un futuro posiciones clave de gestión y dirección. De esta manera permiten sostener […]

Los líderes jóvenes al asumir roles con grandes responsabilidades pueden enfrentarse a ciertos obstáculos. Pero, muchas veces ello es una gran experiencia de crecimiento y desarrollo que luego beneficia a la organización en el futuro. De manera que conforme va subiendo en los […]

La Evaluación del Desempeño por Competencias 360° ha tomado muchísima relevancia hoy en día y cada vez cobra más peso. Esto es debido al impacto que poseen los comportamientos de las personas en los resultados de la empresa. Este proceso pretende medir estos […]

  La prueba evalúa la estructura de pensamiento del evaluado y determina su cuadrante dominante, que refleja la predisposición innata para desarrollar determinadas competencias con un alto grado de eficiencia y fluidez.   Frontal Izquierdo Se caracteriza por: Tener un perfil analítico, orientación […]

  ¿Qué es la inteligencia emocional? La inteligencia emocional es el conjunto de capacidades que nos permiten gestionar nuestras emociones, relacionarnos satisfactoriamente con los demás y adaptarnos a las demandas y presiones del medio. Cada vez es más clara la importancia y el […]

¿Qué es el assessment de potencial? El assessment de potencial es una evaluación integral que permite conocer a profundidad las capacidades, rasgos y preferencias de una persona, con la finalidad de predecir su desempeño futuro en un puesto específico, generalmente de mayor responsabilidad […]