Nuevo Ebook de Diseño y Gestión de Planes de Sucesión

El coaching ejecutivo es un proceso personalizado que tiene por objetivo mejorar las capacidades de liderazgo de un profesional. No obstante, muchas veces no se es claro los momentos en los cuales se debería aplicar. El punto de partida del coaching ejecutivo es identificar […]

Cuando es necesario realizar cambios en el modelo de liderazgo de una organización, como consecuencia de cambios en el contexto futuro de la compañía, se debe plantear un plan de sucesión. No obstante, hay otros contextos en los cuales se deben implementar un plan […]

La complejidad de las relaciones laborales Las relaciones laborales representan uno de los procesos más complejos dentro del campo de la gestión humana. Ello se debe, principalmente, a que esta dinámica contiene una importante carga emocional que hace impredecible cuál podría ser el […]

¿Qué es un Plan de Sucesión? Los planes de sucesión son un proceso de gestión del talento a través del cual se busca identificar personas con alto potencial, alto desempeño y alto conocimiento técnico. Que, a su vez, estén preparados o en formación […]

El coaching ejecutivo es un proceso personalizado que tiene por objetivo mejorar las capacidades de liderazgo de un profesional, y lograr resultados tangibles para el negocio. Si bien es cierto se trata de actividad de carácter reflexivo donde el Coachee debe encontrar su propio […]

En el liderazgo abundan los modelos creados por investigadores, académicos y en general profesionales de toda índole. Los tipos de liderazgo que existen actualmente pueden clasificarse en 3 tipos específicos. Los 3 modelos de liderazgo El liderazgo funcional Exclusivamente orientado al resultado. El […]