Nuevo Ebook de Diseño y Gestión de Planes de Sucesión

Las Competencias son una combinación de conocimientos, habilidades, experiencias y actitudes que muestran la forma de actuar de un colaborador en función a su rol y a las responsabilidades que debe asumir. Estos factores asociados con los impactos, procesos, interacciones y otros aspectos […]

Muchas veces en el entorno laboral se escuchan los términos de Coaching Ejecutivo y Mentoring Ejecutivo y se suelen confundir cómo dos herramientas iguales para un mismo propósito. A pesar de ser parecidas no son lo mismo, puesto a que hay diversos factores […]

Las creencias irracionales son ideas basadas en premisas falsas o formas erróneas de razonamiento. En la medida en que se van asentando en nuestra mente, este tipo de ideas conducirán a la persona a tener conductas inapropiadas o auto-saboteadoras, produciendo así un malestar […]

Los programas de educación In-house son una herramienta para formar y capacitar a los colaboradores de una empresa en base a un objetivo en específico. Los programas pueden emplearse específicamente al equipo de gestión humana de la empresa que cumple distintos roles. La […]

¿Qué es la negociación colectiva? La negociación colectiva es una herramienta de diálogo social, mediante la cual colaboradores, organizaciones y sindicatos pueden establecer salarios justos y condiciones de trabajo adecuadas. Es la clave para mantener buenas relaciones laborales entre los stakeholders mencionados. En […]

En la actualidad, el concepto que se maneja para describir la capacidad cognitiva o intelectual va más allá de determinar el Coeficiente Intelectual de una persona. Este abarca no solo el desarrollo de sus aptitudes verbales y/o numéricas, sino también la velocidad de […]