Nuevo Ebook de Diseño y Gestión de Planes de Sucesión

Cultura Organizacional Existen diversos conceptos para entender la Cultura Organizacional pero la mayoría de los autores toman como definición base la de Edgar H. Schein : “Es un patrón de supuestos básicos inventados, descubiertos o desarrollados por un grupo dado a medida que […]

El liderazgo comienza por liderarse a uno mismo a través de un profundo autoconocimiento que nos permite interiorizar y adquirir una noción de nuestro “yo”, es decir, de nuestras virtudes o fortalezas, así como de nuestros defectos, incluyendo el estilo de pensamiento y […]

El Clima Laboral y la Cultura organizacional son elementos esenciales en una organización. En el entorno laboral y de gestión humana, se suelen mencionar constantemente sus términos aunque, en algunos casos se confunden, a pesar de no ser lo mismo. De igual manera, […]

El clima laboral se diagnostica a partir de una visión en conjunto que abarca las distintas dimensiones del clima laboral. Debido a que el clima no sólo se reduce a un aspecto con pocos factores, sino que hay varios que se deben tomar en […]

¿A qué se le conoce como Clima laboral? El clima laboral u organizacional, como muchos autores lo denominan, es la calidad del ambiente que se percibe en una empresa como resultado del estado emocional de sus colaboradores. El clima podrá ser positivo o […]

Conoce estas 5 acciones para que más colaboradores se involucren con tu cultura organizacional   Es complicado cuando los colaboradores de tu organización no se involucran con tu cultura organizacional. Ello puede perjudicar el desempeño en el trabajo y cómo se relaciona en […]