Nuevo Ebook de Diseño y Gestión de Planes de Sucesión

En el mundo empresarial, frecuentemente se habla de «mejorar procesos», creando proyectos extensos con la esperanza de que los procesos optimizados nos lleven a mejores resultados. Sin embargo, ¿cuántas veces estos esfuerzos solo han generado resultados superficiales o simplemente han añadido más controles? […]

Las Competencias son una combinación de conocimientos, habilidades, experiencias y actitudes que muestran la forma de actuar de un colaborador en función a su rol y a las responsabilidades que debe asumir. Estos factores asociados con los impactos, procesos, interacciones y otros aspectos […]

Muchas veces en el entorno laboral se escuchan los términos de Coaching Ejecutivo y Mentoring Ejecutivo y se suelen confundir cómo dos herramientas iguales para un mismo propósito. A pesar de ser parecidas no son lo mismo, puesto a que hay diversos factores […]

Los programas de educación In-house son una herramienta para formar y capacitar a los colaboradores de una empresa en base a un objetivo en específico. Los programas pueden emplearse específicamente al equipo de gestión humana de la empresa que cumple distintos roles. La […]

¿Qué es un programa trainee? El programa trainee es un programa de profesionales en entrenamiento, más conocido como Trainee Program. El programa es un conjunto de actividades organizadas en secuencia y que combina aprendizajes teóricos y prácticos. Con el fin de que los […]

La Evaluación del Desempeño por Resultados La evaluación del desempeño por resultados permite medir el logro de objetivos de tipo cuantitativo. Estos objetivos pueden incluir: metas de ventas, rentabilidad, crecimiento, nuevos productos, nuevos clientes, optimización de procesos y costos, mejoras en la calidad […]