Nuevo Ebook de Diseño y Gestión de Planes de Sucesión

¿A qué se le conoce como Clima laboral? El clima laboral u organizacional, como muchos autores lo denominan, es la calidad del ambiente que se percibe en una empresa como resultado del estado emocional de sus colaboradores. El clima podrá ser positivo o […]

  La prueba evalúa la estructura de pensamiento del evaluado y determina su cuadrante dominante, que refleja la predisposición innata para desarrollar determinadas competencias con un alto grado de eficiencia y fluidez.   Frontal Izquierdo Se caracteriza por: Tener un perfil analítico, orientación […]

El I-CE DE BAR-ON: ¿Qué es? La prueba de I-CE DE BAR-ON es un inventario elaborado por Reuven Bar-On, utilizado para medir la inteligencia emocional de las personas, definida por Bar-On (1997) como el conjunto de capacidades personales, emocionales y sociales y de […]

Descubre los errores más comunes a la hora de hacer preguntas de coaching. Es importante reconocer estos errores, ya que este proceso debe ser realizado minuciosamente para obtener las respuestas deseadas. El coaching ejecutivo se basa en establecer una relación con el coachee […]

¿Qué es un Plan de Sucesión? Los planes de sucesión son un proceso de gestión del talento a través del cual se busca identificar personas con alto potencial, alto desempeño y alto conocimiento técnico. Que, a su vez, estén preparados o en formación […]

  ¿Qué es la inteligencia emocional? La inteligencia emocional es el conjunto de capacidades que nos permiten gestionar nuestras emociones, relacionarnos satisfactoriamente con los demás y adaptarnos a las demandas y presiones del medio. Cada vez es más clara la importancia y el […]