Nuevo Ebook de Diseño y Gestión de Planes de Sucesión

El Assessment de potencial, es esencial para la organización. Por lo que un error en los resultados puede perjudicar gravemente a esta misma. Conoce los errores más comunes y cómo evitarlos.   Error #1: Análisis inexactos del Assessment de potencial Usar una sola […]

Qué es la gestión del cambio y para qué sirve La Gestión del Cambio es el conjunto de acciones orientadas a manejar un proceso de transición, ayudando a que las personas comprendan, acepten e interioricen el cambio, sin que ello afecte su motivación […]

El Ninebox El ninebox es una metodología de evaluación en la que se emplea una matriz de nueve cuadrantes que permite clasificar al talento de una empresa. Usualmente se da en función a los siguientes dos ejes: la evaluación del desempeño (logro de […]

En el liderazgo abundan los modelos creados por investigadores, académicos y en general profesionales de toda índole. Los tipos de liderazgo que existen actualmente pueden clasificarse en 3 tipos específicos. Los 3 modelos de liderazgo El liderazgo funcional Exclusivamente orientado al resultado. El […]

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¿Qué es el potencial? El potencial son los recursos y las capacidades que tiene un colaborador en el ámbito intelectual, emocional y conductual, los cuales reflejan el éxito en el desempeño laboral futuro que este podría desplegar.   ¿Por qué es importante medir […]